El TSJ Madrid no reconoce la relación laboral a una becaria pese a encadenar seis años de contratos como estudiante 25 de junio de 2024 Jurisprudencia ABUSOS LABORALES Pese a lo extenso de la concatenación de las distintas becas no puede hablarse de una relación laboral encubierta, habiendo dedicado esencialmente a realizar actividades relacionadas con su formación como becaria
La extinción de la relación laboral por jubilación del empresario solo tiene lugar cuando ésta es definitiva y plena 16 de noviembre de 2023 Jurisprudencia JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO El artículo 49.1.g) ET exige no solo la jubilación del empresario, sino también que la misma conlleve el cese del negocio
Los artistas, autónomos y con relación laboral especial, podrán reducir su retención IRPF desde este jueves 26 de enero de 2023 Noticias ARTISTAS La retención pasará del 15 al 2% del tipo mínimo para aquellos artistas que estén sujetos a una relación laboral especial y del 15 al 7% para los que tributen como autónomos con rendimientos inferiores a los 15.000 euros
El Supremo declara la existencia de una relación laboral a un becario de la AECID 28 de julio de 2022 Sentencias LABORAL Lo relevante es que las funciones que desempeñaba no eran formativas, sino similares a las que podía desempeñar cualquier otro empleado
Un tribunal declara improcedente el despido de un abogado con una relación laboral encubierta 19 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los servicios que prestaba el letrado era retribuidos por cuenta ajena, dentro de la organización y bajo la dirección del titular del despacho
El TSJ de Extremadura confirma la existencia de la relación laboral entre Glovo y 25 repartidores 21 de junio de 2022 Noticias GLOVO La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura desestima el recurso de la empresa en base a que “no es una mera intermediaria en la contratación de servicios entre comercios y repartidores"
El Supremo anula la nacionalidad concedida a una mujer que simuló una relación laboral inexistente 03 de diciembre de 2021 Jurisprudencia FRAUDE NACIONALIDAD Aunque el engaño se detectó después, los magistrados consideran que no puede beneficiarse de sus consecuencias
La justicia declara improcedente un despido a un profesor denunciado por comentarios sexistas a menores 30 de junio de 2021 Sentencias DERECHO LABORAL No se puede despedir objetiva y automáticamente sin un análisis específico e individualizado de cada caso concreto
El TSJ de Aragón confirma la relación laboral de los repartidores de Deliveroo con esta empresa 05 de abril de 2021 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS La Sala Social desestima el recurso presentado por Deliveroo contra la sentencia dictada por un juzgado de lo Social de Zaragoza
El Pleno del Supremo reconoce la relación laboral del 'rider' con su empresa 05 de octubre de 2020 Jurisprudencia LABORAL Según concluyen los magistrados, la autonomía del trabajador es muy limitada, ya que solo alcanza a cuestiones secundarias, siendo Glovo quien coordina y organiza a través de su app el servicio productivo entre comercios y repartidores.
Los trienos de los trabajadores fijos discontinuos de la AEAT deben calcularse según toda la relación laboral 14 de enero de 2020 Noticias FUNCIONARIOS El Alto Tribunal adapta así su doctrina a los últimos pronunciamientos de la justicia europea en la materia
Falsos autónomos, también en el dentista: un tribunal confirma la relación laboral de un odontólogo en contra de su empresa 16 de diciembre de 2019 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS La clínica buscaba prescindir de los servicios del doctor sin cumplir los requisitos de la normativa de trabajadores
El Pleno del TSJ de Madrid considera que los repartidores de Glovo son falsos autónomos 02 de diciembre de 2019 Noticias FALSOS AUTÓNOMOS El tribunal otorga la razón a un rider y declara que la relación con la empresa de reparto es laboral. La resolución marca el criterio para resolver otros litigios sobre este tipo de relaciones de trabajo
Un trabajador que pide extinguir la relación laboral por acoso tiene derecho a una indemnización adicional por los daños morales 16 de septiembre de 2019 Jurisprudencia LABORAL El TSJA dicta que la indemnización por despido improcedente no es suficiente cuando existe un daño a la integridad moral de la persona
La Justicia reconoce la relación laboral de una becaria que trabajaba en el archivo general de la UC3M 25 de julio de 2019 Jurisprudencia BECARIOS El Juzgado de lo Social número 21 de Madrid ha estimado una demanda de despido contra la Universidad Carlos III de Madrid al reconocer la relación laboral de una becaria que trabajaba en el archivo general de la universidad ubicado en la Biblioteca María Moliner de Getafe.
La Justicia declara que los ‘riders’ de Deliveroo están sujetos a una relación laboral con la empresa 23 de julio de 2019 Noticias DELIVEROO El magistrado concluye que durante el periodo en que los repartidores estuvieron vinculados a la sociedad demandada ‘prevalecieron las condiciones propias de la laboralidad’. Entre otros razonamientos jurídicos, se considera acreditado que ‘una vez aceptado el pedido, el mismo había de atenderse (por parte de los repartidores) de acuerdo con las detalladas instrucciones determinadas por la empresa, sin margen apreciable de autonomía del trabajador’.
Condiciones laborales transparentes para los falsos autónomos en la Unión Europea 15 de julio de 2019 Noticias LEGISLACIÓN La Directiva (UE) 2019/1152, de 20 de junio de 2019, pretende mejorar las condiciones de trabajo mediante la promoción de un empleo que ofrezca una transparencia y una previsibilidad mayores. Así, establece los derechos mínimos aplicables a todos los trabajadores de la Unión, entre los que, siempre que cumplan los criterios para determinar este estatus de trabajador, se hallarán los trabajadores a demanda, los domésticos, los intermitentes y los de las plataformas en línea. No así los trabajadores que realmente lo sean por cuenta propia.
Un juzgado de Valencia reconoce la relación laboral de 97 ‘riders’ con la empresa titular de Deliveroo 28 de junio de 2019 Noticias DELIVEROO La magistrada entiende que los verdaderos medios de producción de esta actividad “no son la bicicleta y el móvil” que usan los repartidores de comida sino la “plataforma digital”. El fallo estima la demanda interpuesta por la Tesorería General de la Seguridad Social contra Roodfoods Spain SL.
El tiempo de aprendizaje cuenta como antigüedad si el periodo transcurrido hasta el contrato indefinido no es significativo 06 de mayo de 2019 Jurisprudencia LABORAL El Tribunal Supremo da la razón a un trabajador que se había adherido a un Plan de bajas incentivadas en la empresa tras 40 años como indefinido. Según la Sala debe computarse a efectos de antigüedad el tiempo que estuvo contratado como aprendiz para calcular la indemnización, pues el lapso de dos meses entre la finalización del contrato de aprendizaje y la firma del contrato indefinido no se considera significativa. Aplica la doctrina contenida en sentencias del TS relativas a sucesivos contratos temporales.
El estudiante que realiza prácticas formativas remuneradas puede seguir cobrando la prestación por desempleo 18 de febrero de 2019 Jurisprudencia DESEMPLEO Salvo que se pruebe un fraude mediante el cual se esté intentando disimular una auténtica relación laboral, no se puede calificar como trabajo por cuenta ajena las prácticas de un estudiante, por las que, a mayor abundancia, suelen percibir cantidades tan exiguas que mal pueden entenderse como medio suficiente de subsistencia.